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作者：管理員
來(lái)源：原創(chuàng )
共風(fēng)雨 同成長(cháng)
——綜合部李霞榮獲四川振通十五周年征文二等獎
十五年，說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短也不短。十五年的起伏得失，會(huì )讓一個(gè)莽撞失理的毛頭小子變成沉穩成熟的大叔，會(huì )讓一個(gè)動(dòng)輒哭鼻子的黃毛丫頭變成一個(gè)馳騁職場(chǎng)的女強人，也會(huì )讓一個(gè)蹣跚起步的公司變成穩步快速發(fā)展的企業(yè)，十五年，振通都在經(jīng)歷什么，又在改變什么？而我們又見(jiàn)證了振通哪些成長(cháng)的印跡？
今天和大家一起傾聽(tīng)一個(gè)振通人的從業(yè)故事，回顧在振通的時(shí)光，十分感恩相遇的每個(gè)人，十分感謝振通給予我的成長(cháng)?？v是有喜怒哀樂(lè )，卻是青春年華里的美好回憶。
1 是什么樣的緣分使您進(jìn)入四川振通
本科4年學(xué)習應用化學(xué)，大四那年流轉于招聘現場(chǎng)的各大企業(yè)，或是緣分未到，又或是與心儀企業(yè)擦肩而過(guò)。直到在一次校友招聘會(huì )上與振通結緣，才發(fā)現原來(lái)緣分就在一瞬間，四川振通作為校友企業(yè)入駐母校，心儀于優(yōu)美的校園與熟悉的環(huán)境（母校情結），青睞于面試領(lǐng)導的和藹可親、平易近人，心動(dòng)于公司需要一個(gè)化學(xué)分析人員，使彼時(shí)的我非常樂(lè )意到一個(gè)我未曾熟悉的領(lǐng)域嘗試，于2014年12月，我進(jìn)入四川振通開(kāi)始實(shí)習。
當我告別象牙塔，初到公司時(shí)，大家雖不相識，但彼此之間既感陌生而又熟悉。陌生自然是因為在此之前公司同事我從未見(jiàn)過(guò)，就連名字也叫不上來(lái)，熟悉卻是因為雖然我們從未見(jiàn)過(guò)面，可是我們擁有著(zhù)共同的理想與抱負，有著(zhù)同樣一個(gè)目標，有著(zhù)共同的理念。
不得不說(shuō)時(shí)間是一種非常神奇的東西，它可以讓滴水穿石，可以讓鐵杵成針，同樣的，它也可以見(jiàn)證桑海變滄田，溝壑隆山脊。而當它作用到人的身上的時(shí)候，它就可以變成一種非常特殊的催化劑，讓人與人之間的關(guān)系進(jìn)行變化或者反應或者再變化、再反應......我與振通就此結緣。
2 入職以來(lái)，印象最深刻的事情還記得嗎
評審，這個(gè)詞對我們來(lái)說(shuō)熟悉得不能再熟悉了。從2018年公司啟動(dòng)綜甲復評審與橋隧專(zhuān)項申報準備工作，因為一些原因，歷經(jīng)多次坎坷與“怦然心動(dòng)”，終于在2019年4月22日至24日，交通運輸部評審專(zhuān)家組對公司開(kāi)展了綜甲及橋隧專(zhuān)項評審工作。
所謂艱辛，是公司上下幾個(gè)月來(lái)經(jīng)歷的無(wú)休班全天候的工作模式和高強度的工作狀態(tài)。我們按照評審標準中的各項條款，一次次的整改、完善。為了完善等級評審各項條款的要求，上班時(shí)間完成不了的就放棄休息的時(shí)問(wèn)去整改、去學(xué)習、去強化、去完善，我感覺(jué)比以前有了更大的進(jìn)步。這期間，我們所有人都放棄了雙休日，沒(méi)有了晚間休息時(shí)間，轉而全身心地投入工作。這期間，我們沒(méi)日沒(méi)夜、加班加點(diǎn)，為完成工作任務(wù)忙了到凌晨也已成習慣。這期間，我們有工作開(kāi)展初期束手無(wú)策的茫然，我們有忙于工作無(wú)暇顧及親人朋友無(wú)法照料孩子的無(wú)奈，我們也有在經(jīng)過(guò)不懈努力付出辛勤勞動(dòng)后卻依然得不到肯定的失落。但這些對我們來(lái)說(shuō)都不算什么，因為我們堅信：付出定有收獲！
縱使時(shí)間緊迫、任務(wù)繁重，我們還是順利通過(guò)評審，也從迎評過(guò)程中得到很多。我們收獲了不斷學(xué)習、不斷完善，進(jìn)一步提高自己的成就感；我們收獲了克服困難、努力提升，持續改進(jìn)的責任心；我們收獲了齊心協(xié)力、團結合作，攻堅克難的凝聚力......
我們收獲的遠比這些多得多。
評審對于我們來(lái)說(shuō)，是機遇，也是挑戰。如何迎接挑戰，抓住機遇，是我們所有振通人期盼已久的心愿，也是我們取得新開(kāi)端、贏(yíng)得新局面的關(guān)鍵。正是每一個(gè)振通人都有著(zhù)責任擔當，不畏奮斗的汗水和淚水，振通才能在“檢測”的舞臺上初展容光。對于評審，我們可以大膽地說(shuō)，我們的付出是值得的。我們的努力也沒(méi)有白費。而評審通過(guò)，也只意味著(zhù)一個(gè)開(kāi)始，因為歷史的車(chē)輪總會(huì )向前。借著(zhù)等級評審這股強勁的東風(fēng)，唯有齊心協(xié)力，“團結”“忠誠”“擔當”“奉獻”，才能一起創(chuàng )造一個(gè)更美好的明天！
3 談?wù)勀?jiàn)證了的振通歲月
十五年的征程歲月，十五年的熱血沸騰，十五年的酸甜苦辣，十五年的義無(wú)反顧，每一個(gè)見(jiàn)證振通變化發(fā)展的人都是經(jīng)過(guò)嚴寒酷暑，艱苦歲月的奮斗和努力，眼看振通在杜總的帶領(lǐng)下從當年的初具規模變成了現在西南地區佼佼者，心中充滿(mǎn)驕傲與自豪。
日復一日，月復一月，年復一年，就這樣，一批又一批振通人，應對著(zhù)高空、高溫、高風(fēng)險、高噪音、嚴寒等惡劣的工作環(huán)境，為了工程質(zhì)量的優(yōu)良，為了項目業(yè)績(jì)的增加，竭力奉獻著(zhù)自己的忠誠。清晰可見(jiàn)烈日下那一張張汗流滿(mǎn)面的臉龐、風(fēng)雨中那一個(gè)個(gè)淋濕浸透的背脊、夜空里那一幅幅披星戴月的身影，在過(guò)去的日日夜夜中我們一起戰斗的伙伴們，雖然我們在不同的崗位，但是都向著(zhù)同一個(gè)目標——為了振通的發(fā)展。幾度春夏秋冬，幾度風(fēng)雨兼程，“歷盡天華成此景，人間萬(wàn)事出艱辛”，我們用“精衛填?！钡挠職?、“夸父追日”的豪邁、“愚公移山”的毅力，全力捍衛“四川振通”這個(gè)品牌。我們譽(yù)滿(mǎn)業(yè)界、好評如潮，承擔的業(yè)績(jì)遍布川內各地市州及全國15個(gè)省份，多條重要高速及工程都有振通的身影，一系列的獎項更是對振通最好的肯定。
回顧振通這些年的變革，企業(yè)各類(lèi)資質(zhì)從無(wú)到有、制度日漸完善、公司業(yè)務(wù)結構調整轉型升級、各項目部的成立、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍拓寬越來(lái)越廣、走出去的步伐越來(lái)越穩??；新理念、新技術(shù)的革新與推廣，項目管理的不斷改善、成本控制的降低，辦公系統向無(wú)紙化、信息化錄入轉變。而這些變化也正在逐步改變振通人的工作方式，倒逼振通人不斷加強自身學(xué)習，來(lái)適應企業(yè)的發(fā)展需要，也使得每個(gè)天幕人牢固樹(shù)立團隊意識、經(jīng)營(yíng)意識、成本意識、信息化意識。讓我們和企業(yè)在新世紀的行業(yè)競爭中同呼吸、共命運，借助企業(yè)提供的廣闊平臺，每個(gè)振通人都能在這里揚帆起航。
公司業(yè)務(wù)越來(lái)越好，越做越大，從年產(chǎn)值幾百萬(wàn)到了年產(chǎn)值上千萬(wàn)再到過(guò)億。在公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上發(fā)展過(guò)程中，慢慢的也出現了許多弊端與不足，其中就是公司的企業(yè)文化的缺失，杜總覺(jué)得一個(gè)公司業(yè)績(jì)再好也不能沒(méi)有企業(yè)文化支撐，一個(gè)公司的良性發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)文化的核心理念，在這種理念的支撐下，我們的企業(yè)愿景、使命、價(jià)值觀(guān)出現了。在“成為行業(yè)領(lǐng)先的工程檢測科研機構”的公司愿景和“捍衛工程質(zhì)量，守護運營(yíng)安全”的使命及“客戶(hù)至上、以人為本、嚴謹務(wù)實(shí)、持續創(chuàng )新、合作共贏(yíng)”的價(jià)值觀(guān)的指引下，大家一步一個(gè)腳印，勇往直前，促使公司蓬勃發(fā)展，進(jìn)入2021年的飛躍期。
公司目前發(fā)展多元化、管理數據化、人員專(zhuān)業(yè)化、團隊凝聚化，讓整個(gè)公司進(jìn)入日新月異的高速運行中。沒(méi)有人會(huì )拒絕成長(cháng)，拒絕奮勇拼搏的機會(huì )，沒(méi)有“中流擊水，浪遏飛舟”的努力，哪有看萬(wàn)山紅遍層林盡染的境界。未來(lái)如是，我們將置身行業(yè)變革的時(shí)代，不能回避，也無(wú)法逃避，只有奮力拼搏，才能不負這偉大的時(shí)代，才有機會(huì )成為這一新時(shí)代的開(kāi)創(chuàng )者和見(jiàn)證者，與振通一共成長(cháng)。
4 在公司現發(fā)展階段，您有何感受？
我靠公司生存，公司靠我發(fā)展，我與公司共命運。四川振通正處于一個(gè)非常重要的轉型時(shí)期，很多方面都在進(jìn)行調整，工作重心也有所轉移，如何很好的進(jìn)行這樣一次至關(guān)重要的過(guò)渡，不光是公司面臨的挑戰，也是全體員工嚴陣以待的過(guò)渡。如何平穩并且成功的度過(guò)這段時(shí)期，如何成功的將公司發(fā)展壯大，這是我們共同需要解決的問(wèn)題。轉型實(shí)為公司發(fā)展的一個(gè)契機，我們要利用好這個(gè)契機，履行職責，做好本職工作，符合要求，達到目標。面對即將開(kāi)始的新篇章，全體員工不單是珍惜，亦要做好充足的準備工作。易卜生曾說(shuō)過(guò)：“青年時(shí)種下什么，老年時(shí)就收獲什么” 。作為四川振通的一員，我在這里種下希望的種子，并將用一生的勤奮去澆灌。我相信，如果愿意承擔成長(cháng)的責任，那么就會(huì )獲得成長(cháng)的權利。如果為公司的成長(cháng)以及轉型竭盡所能，那么公司就會(huì )給你創(chuàng )造成長(cháng)的機會(huì )，如果以積極的心態(tài)和全心全意，用最努力的行為和最積極的態(tài)度為公司的成長(cháng)盡心盡力，那么你就會(huì )收獲你成長(cháng)的價(jià)值。對于員工而言，心態(tài)的好壞也起著(zhù)至關(guān)重要的作用，正因有了良好的心態(tài)，才能夠正確地評價(jià)自己，才能腳踏實(shí)地的投入工作。我深知，事業(yè)的成功與工作態(tài)度，就像車(chē)身與車(chē)輪一樣，如果不讓車(chē)輪著(zhù)地，汽車(chē)就永遠不能駛向遠方。近階段，我們不斷學(xué)習，充實(shí)理論知識儲備，擔負起與公司同甘共苦命運的責任。
15歲的振通正值青春，也在不斷成長(cháng)。學(xué)思踐悟，知行合一。作為青年人的我們應該不斷激發(fā)奮斗精神和斗爭精神，用“奮斗的青春最美麗”的實(shí)際行動(dòng)為青春夢(mèng)增光添彩。今天是你的生日，愿你不忘初心，不斷發(fā)展，不斷壯大。你的之前我來(lái)不及參與，你的之后我愿陪你一起成長(cháng)。
